El Brighton & Hove Albion se ha destacado por desarrollar jóvenes talentos y venderlos a precios elevados. Ahora, otra estrella emergente está atrayendo la atención de clubes importantes de Europa. Según informes de Football Insider, el Borussia Dortmund y el AC Milan están siguiendo de cerca a Yasin Ayari, el mediocampista sueco de 21 años del Brighton, con vistas a un posible traspaso en verano.
El Ascenso de Ayari Bajo Fabian Hürzeler
Desde su llegada procedente del AIK en enero de 2023, Ayari ha ido escalando posiciones de manera constante. Una cesión al Championship, donde jugó para Blackburn Rovers y Coventry City, le fortaleció, y bajo la dirección de Fabian Hürzeler, se ha convertido en una pieza clave en el centro del campo del Brighton.
El internacional sueco, que ha jugado tanto en roles defensivos como ofensivos, ha disputado 28 partidos en todas las competiciones esta temporada, dando una asistencia. Sus actuaciones han impresionado a los ojeadores, y ahora Dortmund y Milan buscan poner a prueba la determinación del Brighton.
La Sólida Posición Financiera del Brighton
El Brighton no tiene ninguna necesidad de vender. El club anunció un beneficio antes de impuestos de 73,3 millones de libras para la temporada 2023/24, en gran parte gracias a la venta de Moises Caicedo al Chelsea por 115 millones de libras. Los ingresos se han disparado hasta alcanzar un récord del club de 260,9 millones de libras, lo que refuerza aún más su situación financiera.
Además, el director mejor pagado del Brighton, que se cree que es el director ejecutivo Paul Barber, ha visto aumentar su salario anual de 2,37 millones de libras a 3,2 millones de libras, lo que refleja el crecimiento económico del club.
Una Decisión Difícil para el Brighton
Con Ayari bajo contrato hasta junio de 2027, el Brighton tiene todas las cartas en su mano. Dortmund y Milan tendrán que esforzarse para sacarlo del Amex Stadium. Dado el ambicioso objetivo de las Gaviotas de alcanzar el fútbol europeo y la gloria en la FA Cup, podrían mostrarse reacios a desprenderse de un miembro clave de la plantilla en un momento crucial de su evolución.
